为了进一步加强学校校级干部队伍建设，交流推广挂职锻炼的学习心得，1月19日下午，玉环县2012学年第一学期校级领导、教师挂职锻炼汇报交流会在县教师进修学校举行。10位在杭州西湖区接受一个月挂职锻炼的校级领导、教师参加了会议。县教育局副局长薛林峰等领导出席会议，会议由县教育局人事科科长林海冰主持。

    10位在杭州西湖区中小学、职高挂职锻炼的同志结合所在岗位，从不同角度、不同侧面谈了自己挂职锻炼的经历和收获。他们普遍认为，参与挂职锻炼虽然辛苦，但在工作实践中，通过观察、思考、学习和借鉴，让自己开阔了视野，增长了见识，进一步激发了成长进取的动力，享受到参与和收获的喜悦。挂职锻炼是自己人生的一笔宝贵财富，丰富了工作经验，磨炼了意志。大家纷纷表示，要以此为新的起点，以更加开放的思想、创新的思维、扎实的工作和奉献的精神，做好本职工作，为玉环教育的科学发展贡献自己的力量。

    县教师进修学校校长陈瑞林在讲话中指出，通过一个月的挂职锻炼，校级领导、教师开阔眼界、拓宽视野、丰富阅历、增长才干，真正达到锻炼提高的目的，挂职经验交流会的成果更具有普遍性与指导性。他希望挂职锻炼的校级领导要做个有思想的校长，有担当的校长。

    县教育局副局长薛林峰对汇报情况进行了点评，充分肯定了任职人员的工作态度，充分肯定了干部挂职锻炼的成效，认为全体挂职人员学习杭州西湖区教育经验，对于各校提升办学质量、提高办学水平有很好的作用与启示。他希望全体挂职人员发挥自己的聪明才智，将挂职工作中取得的成果应用到学校教育教学管理工作中去，解放思想，放开手脚，凸现亮点，创造性地开展工作。

    薛林峰副局长还就2013年教育局的主要工作进行介绍，特别就人事线的具体工作进行介绍，要求做好宣传配合工作。

    目前，挂职锻炼已成为我县加强学校干部队伍建设的一个重要举措，对促进教育干部队伍建设、教育事业发展具有重要意义。